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拓展培训企业壮大发展的“催化剂”

文章出处:武汉拓展训练 │ 网站编辑:诚智拓展 │ 发表时间:2017-07-03 09:08

  随着时代突飞猛进的发展,特别是在网络时代,越来越多的名词顺应着生活和工作需要蹦出来,当我看到拓展培训这个词语时,首先想到了企业文化,团队精神等等相关联的词语。仔细的思考,其实企业开展拓展培训是十分必要的,它已经成为企业优化员工管理方式的一个重要方法了,是加速和壮大企业发展的“催化剂”。

  大部分企业的主要目的和最终目的都是要有好的经济效益,那么,如何去提高呢?我认为是要有正确的管理模式,拥有好的团队才是好的公司。对于员工管理,并不是件容易的事,我以前是在行政部门工作,感觉到企业实施绩效管理的效果并不理想,非但没有达到让员工士气高涨的目的,甚至加剧了企业内耗,还有好多做管理的朋友都抱怨员工不好管。

  其实能管好自己的最佳人选就是自己,当然,能管理好员工的最好方法就是能做到让他们自己管自己,如何来实现这样的效果呢?那么就要引入我们这里的企业拓展培训了:

  1、让员工自己去感受公司的企业文化,公司并不是一味的加班,赚钱,也是考虑到丰富员工的生活的,感恩的心,能让人更加愿意去付出。

  2、工作技能只是工作的一部分,更重要的是素质的培养,如团队精神,信任感,勇于创新,不怕困难的精神。好的团队比好的个人更重要,相互之间的默契,只要通过特定的环境才能慢慢培养出来。

  3、 好的心态才有高的工作效率,像富士康那样的大公司,为什么还是屡次出现跳楼等事件呢,我想有部分原因是在于高压心态未能及时得到调整释放吧。

  所以拓展培训的开展是非常有必要的,无论对于企业效益还是员工心态,都非常重要,希望拓展培训能够越来越广泛的得到运用,成为企业壮大发展的“催化剂”。