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拓展训练中怎样避免出现个人与团队之间的不协

文章出处:武汉拓展训练 │ 网站编辑:诚智拓展 │ 发表时间:2016-08-26 09:06

  很多人都知道团队利益大于个人利益,但在拓展项目中却往往更注重个人或小团队的“得失”,而忽略了大团队的“成功”。这在七巧板项目中就能看出来,往往有小组过于注重自己的得分而在七巧板上爆发“争夺战”。

  那么在拓展训练中怎样避免出现个人与团队之间的不协调呢?

  首先,个人要有较强的团队意识。不然在项目开展过程中,会不知如何区分什么是团队目标,什么是个人目标。通过拓展训练,学员能够很好地理解为什么需要团队,为什么要以团队为重,团队的进步就是个人的成长前进了一步。

  其次,在开展拓展训练项目之前,教练都会讲清楚项目的规则流程,但在开展过程中,很多时候就有部分学员“不由自主”地背离团队,搞小集体主义,团队目标就被抛之脑后了。其实解决的办法很简单,就是找一个人出来领导团队。事实证明,在一个领导的带领下,拓展训练团队项目开展走向成功会简单得多,项目开展的时间也大为缩短。

  我们要明白,拓展训练是在训练中加强团队意识并使其在工作中能够实际应用,学员要学会正确区分团队与个人之间的利益关系,更好地协调团队与个人之间的关系。