当前位置:拓展首页 > 教练资料 > 正文

企业拓展训练的培训类别及具体价值

网站编辑:诚智拓展 发布日期:2018-11-03 10:42 点击:

拓展培训师

  1、素质拓展训练;(即户外拓展、室内拓展、高空拓展等)

  所谓素质拓展训练,顾名思义:是企业为了提升团队的综合素质,如团队凝聚力、团队荣誉感、团队成员归属感等,而对员工的心智模式、意志力进行的一种强化训练,从而使得团队在市场竞争中,更加具有执行力和战斗力。素质拓展训练主要是针对公司的新入职员工,其最终的目的,是为了让他们更快的适应公司管理制度、认可企业主流文化!

  2、“魔鬼式”拓展训练;(即军事拓展、极限拓展等)

  魔鬼训练是借鉴部队特种兵的选拔模式,其意义是通过高强度的训练模式、以及特别的培训手段,把一个人的潜力,在最短的时间里,最大限度的发挥出来。而企业的魔鬼式的拓展训练,一般只针对优质的管理层团队,因为他们的忍耐力和培训心态更为端正,所以经过魔鬼训练营的洗礼后,基本上每位受训学员,无论是在身体上还是意志力上,都能发生巨大的转变。但是魔鬼教练在特训的过程中,一定要切记一点,那就是企业所谓的魔鬼训练,是以驱赶“心魔”为主,比如自身的“懒惰”、“焦虑”、“半途而废”等等,而不是一味的高强度体力消耗!

  3、旅游拓展训练;(即趣味运动会、趣味拓展等)

  旅游趣味拓展一般在节假日组织,企业为了缓解公司员工、平时在工作中积累的各种压力,而组织的趣味运动会,适当的组织趣味运动会,不但能够有效的融合人与人之间的关系、消除团队成员与成员之间的隔膜,而且还能使人养成热爱运动的好习惯。当然一说到趣味运动会,很多人会情不自禁的想到旅游、玩耍、休闲等词汇,这个想法是不对的,首先趣味拓展也是培训的一种,只是在培训的过程中,“快乐”多余“严谨”,但是规则是不能抛弃的,否则整个团队放任自流、一盘散沙,其结果不但达不到培训的目的,而且课程也会在学员的“无聊”“没意思”声中草草结束!

  转载请注明:https://www.tuozhan110.com/tzjl/3955.html

浏览此文的人还看过
回应与批评
回应与批评

详情:真正读懂教练型领导的人理应掌握回应的能力,回应是教练型领导对员...

拓展培训课堂控场技巧
拓展培训课堂控场技巧

详情:1、事前控场 营造轻松培训环境,拓展培训师要提前一天来到培训教室,...

拓展培训中的安全意识与行为要求
拓展培训中的安全意识与行为要求

详情:在拓展培训中任何危险的发生,参与者都无法逃脱干系,这就是责任。...

自我监督:确保沿着正确轨道前进
自我监督:确保沿着正确轨道前进

详情:教练型领导是一种崭新的能力发展模式,它的特殊性在于教练型领导是...

您可能也喜欢的文章