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员工参加拓展训练心得体会

文章出处:武汉拓展训练 │ 网站编辑:诚智拓展 │ 发表时间:2018-04-23 11:14

  新时代新梦想,凝聚力量,共创辉煌,适值新时代糖酒创立18周年之际,2018年4月8日早6:00刘总率领公司全员92人乘坐两辆大巴车直赴诚智拓展训练基地,开始了为期4天的拓训,全员在教练的指令下脱去便衣换戎装,整个团队精神面貌为之一新。通过双手紧扣、互扣翻转等小测试充分说明,眼见不一定为实,因每个人都有一定的思维误区,习惯不易改正,必须有永不放弃的信念。

  通过“金种子团队最棒”计时节拍操,初步培养每个队员都有团队意识及团队信念,团队概念。整个拓训一直贯穿着弘扬正能量,多一点鼓励,少一点抱怨的理念。

  在空中抓杠及空中跨越项目,我是第一个上去试穿安全衣帽的,一是为团队做个表率,二是认定的事情晚做不如早做。主要是要求队员克服恐高,挑战自我的心理防线,实现自我突破。水中扎筏求渡,充分体现在资源有限的条件下,如何最大化发挥其作用,达四两拨千斤的目的。同时也说明做市场要不等不靠,学会利用有限条件创造最大价值。

拓展项目高空抓杠

  在挑战魔王环节,因上次有类似训练,所以易形成轻敌及积极性不高情绪。但事实证明,有经验反而易循规蹈矩、易相当其然。整个团队25分钟竟无一人能记下完全正确的咒语,就是一个很鲜明的例子。同时也是针对自我的莫大嘲讽。能过关的队友基本都是在近乎崩溃情况下过关的。可见成功与失败仅在一念之间。坚持到底,永不放弃方能成功。否则半途而废。“报告魔王,我是精英,我坚决要求从A地到达B地,途中不管遇到任何困难,我都将坚持到底,永不放弃,请允许通过!”充分说明能成功的人必须具备的个人素质修养,必胜的信念,十足的底气,坚强的意志,也充分体现做事先做人的道理。

  在接下来的是集体穿越草地项目,充分体现团队的整体性,尺有所短,寸有所长,找到适用自己的方式方法,在团队内部分工协作,共同发展,共创共赢。“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”,另外善于借鉴对手的营销模式,并进行升华也同样可取。

  最后的环节翻越4.2米甲板,典故的由来是,二战期间德军集中营犹太人翻越逃生墙,重获自由。我们全员92人需根据个人身体素质结构情况,作以分工。首先举手报名的是基石人员,10余名壮小伙踊跃报名。最终择6人而为之。其次报名的是先遣队,要求个头高挑,身手敏捷,攀顶后握拉其后队员,使整个团队下呼上应,其余人双手反举保护队员依次有序上爬。最初教练给我们规定35分钟,最终全员通过时,刘总感动地热泪盈眶,嗓音哽咽,宣布:“11分35秒!”连所有人都难以相信这个成绩。所以只要人心齐,只有想不到,没有做不到,没有最好,只有更好。

  贯穿整个集训的每一个环节,还有都需各分队自定每个人的目标,团队整体完成用时。整体列队集合有最初的5分钟到10秒,高空抓杠我队目标33分,实际26分全员通过,其中两个恐高的队友在其他人的鼓励下,在克服 自我心理恐惧下各用时4-5分钟也顺利完成任务。“金种子团队最棒”节拍操由用时1分钟到13秒实现了难以想象 的提升。从1-100报数环节看似简单,但出错频频,注意力集中,短促有力,最终在刘总的帮助下实现突破由37秒到31秒。

  结合我们销售,道理相同,认定目标,竭力实现,力争突破,整体提升。实现跨越式发展,持续性发展。

  拓训的事实证明,好多人能力不是最强,但心甘情愿为团队奉献的精神感动着畏难退缩者,感动着负能量者,感动着自己,感动了世界,形成了整体带动,全员共进,实现了整体目标的推进。这些人员是公司的基石,是公司各项卓越政策的强有力执行者,带动者,后进力量自然会打消顾虑,不做旁观者,争相参与,争相比拼,达到团队目标的顺利完成乃至超越。

  通过本次拓展强化训练,员工素质得以大幅提升,管理水平更上一个台阶,员工士气再一次得到鼓舞,人心再次得以振奋。“铸造优秀团队,共创金种子辉煌”正在跨越式实现,“新时代新梦想,凝聚力量,共同发展”。向新时代公司创立18周年献礼,新时代公司成为百年企业的梦想通过一代代人的努力定能实现。